Мнозина биха се
съгласили, че строителите на пирамидите в Египет са изградили едни от
най-величествените шедьоври от древността, макар и с цената на нечовешки усилия.
За да се реализира в днешно време обаче подобен впечатляващ проект като
изграждането на „Бурж Халифа”, са нужни доста повече от добри архитектурни и
логистични умения.
Коя все пак е
първата стъпка, за да започнем да правим нещата по нов и усъвършенстван начин?
Ако вземем за
пример алпинистите, изкачващи най-стръмните планини, за да достигнат някой страховит
връх, то те нормално стартират от 1-ви базов лагер, за да се адаптират към
предизвикателната среда и заобикалящите ги условия. Правейки аналогия с воденето
на големи проекти, може би е добра идея преди да се впуснем с главата надолу,
да се опитаме да сверим часовниците си, включвайки се в даден форум или среща
за обмен на опит и с други експерти. В тази връзка PMI България Чаптър е сред малкото организации в България, която се грижи да
споделя сред все по-широка аудитория водещите тенденции и практики в
управлението на проекти и как те да бъдат реализирани по възможно най-добрия
начин. За целта и тази година ще се проведе специализираната конференция за управление
на проекти в България под името „PMDAY Bulgaria 2014”.
Зад тази
абревиатура стоят не само най-добрите световни практики, но и знание, трупано с
години от водещите лектори в Европа, поканени на събитието и обединени от една
благородна цел – да помогнат на всички участници да научат за най-добрите стандарти
за управление на проекти, които впоследствие да приложат на практика.
Ще попитате има
ли ограничения и изисквания за това, какви хора могат да се запишат за участие в
PMDAY Bulgaria 2014?
Тук идва и
добрата новина... Няма ограничение за това от коя сфера на дейност или колко
годишен е опитът в управлението на проекти, за да се запише човек за участие в
конференцията и практиката от предишните години го доказва. Сред включилите се имаше
хора с богат трудов стаж в управлението на проекти, но и други със сравнително
по-малко познания в областта, което не беше пречка да участват активно в
различните сесии и работни групи.
No comments:
Post a Comment